Die Bedeutung digitaler Technologien für Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft wird besonders in Krisenzeiten noch einmal deutlich – Cloud statt Aktenschrank, Online-Meetings statt Geschäftstreffen. Eine kurzfristige Umstellung interner Prozesse und Arbeitsabläufe auf digitale Alternativen war für viele Unternehmen in den letzten Wochen überlebensnotwendig.
Die Voraussetzungen für eine digitale Transformation sind jedoch nicht in jedem Unternehmen gegeben. Neben Investitionen in neue Technologien müssen auch Mitarbeitende im Umgang mit diesen geschult und ausgebildet werden. Zudem sind die Bedarfe an Weiterbildungsangeboten abhängig von Branche, Unternehmensgröße, Mitarbeiterstruktur und vielen weiteren Faktoren – es ist somit nicht leicht, dass passende Angebot zu finden.
Genau hier setzt das Förderprojekt Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung (DiKom) an. Ziel des Projektes ist die Entwicklung branchenbezogener und innovativer Weiterbildungskonzepte für regionale Unternehmen in Südniedersachsen – besonders Unternehmen im ländlichen Raum sollen von den entstehenden Angeboten profitieren.
Zur Erarbeitung der Weiterbildungskonzepte werden im ersten Schritt die Unternehmensbedarfe identifiziert werden. Durch Ihre Teilnahme an einer aktuellen Umfrage haben Sie die Möglichkeit, Ihre betrieblichen Weiterbildungsbedarfe und Wünsche mitzuteilen. Kern der Befragung ist die Erfassung der folgenden Themenschwerpunkte:
• Welchen digitalen Reifegrad weist Ihr Unternehmen auf?
• Welche Herausforderungen sehen Sie?
• Welche Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote benötigen Sie?
Hier gelangen Sie zur Umfrage. Die Bearbeitung des Fragebogens dauert ca. 20-25 Minuten. Mit Hilfe Ihrer Angaben können neue, bedarfsgerechte Unterstützungskonzepte für regionale Unternehmen in Südniedersachsen entwickelt werden.
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